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【公用集團】水發公用事業集團組織開展2019年度人力資源崗位培訓

發布時間: 2019-06-25

  6月18日—21日,水發公用事業集團2019年度人力資源崗位培訓在其下轄的水發石島熱電公司順利舉行,集團公司權屬15家一級子公司的人事負責人及具體事務人員共計26人參加了本次培訓。

  本次培訓為期3天半,其目的一是宣貫集團人力資源戰略目標及規劃,將集團各級公司人事工作同集團發展戰略相統一;二是按照水發集團組織人事部最新工作要求,結合公用集團經營實際,進一步規范集團各項人力資源管理流程和制度;三是將集團2019年人力資源重點工作進行集中統一部署,針對集團現階段人事工作面臨的主要問題進行集體討論,群策群力提出解決方案。 

  培訓以集團人力資源戰略發展規劃為依據,主要圍繞人力資源管理相關規范及流程,人員管理、分流及多種用工方式在企業的實施,人力資源角色定位與管理,工資總額控制下的人力資源管理方向,員工個人績效考核方案的編制等內容展開。本次培訓時間安排緊湊、形式多樣、內容貼合公司實際,參訓人員針對各自人事工作中存在的短板和問題,積極提出意見、參與討論,在思想碰撞過程中探討解決問題的方案。 

  本次人力資源培訓具有里程碑式的意義,通過培訓集團各權屬公司統一了思想,解決了問題,人事紀律得到進一步嚴明,工作流程得到進一步規范。相信通過此次培訓,水發公用事業集團的人力資源管理工作會邁上一個新的臺階,為集團公司的健康發展提供堅實的保障。(張雅菲 方曉東 供稿) 

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